Droit et devoirs dans l’exercice de son métier
Public visé
Prérequis
Objectifs
Contenu
Méthodologie
Lieu
Modalité de recrutement
Nous contacter pour information sur dates possibles et documents à transmettre
Durée
Tarif
Intervenant
Nombre de participant
Accessibilité Handicap
Taux de Satisfaction
Taux de Recommandation
Taux d’abandon
Salarié(e) du Particulier Employeur ou Assistant(e) Maternel(le) (CESU ou Pajemploi), en activité ayant effectué au moins une heure de travail dans les 3 mois précédents.
Savoir lire, écrire
A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation
Les code du travail et les notions de base de droit du travail
La convention collective en vigueur pour les SPE et pour les AM.
Les obligations du salarié et du particulier employeur
La lettre d’embauche, le contrat de travail et l’avent au contrat de travail :
rôles et composantes
Les dispositifs de déclaration: de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les AM.
La période d’essai
La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés La protection sociale et la retraite, la rupture du contrat de travail Le classement et la conservation des documents professionnels
La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et dispositifs de formation
Formation en Présentiel, Etudes de Cas, Supports audios et / ou vidéos, Mise en situation, travail en sous-groupes, accompagnement individualisé.
Hérault ou Aude
Nous contacter pour information sur dates possibles et documents à transmettre
21 h (Soit 3 jours)
Financement possible par le Plan de développement des Compétences
Professionnels du secteur SMS et de l’insertion professionnelle
7 à 12 personnes maximum
Nous avons une Référente Handicap, elle est à votre écoute. Possibilité de location de salle en Rez de Chaussée si nécessaire
Procédure mise en place en Septembre 2021
Procédure mise en place en Septembre 2021
Procédure mise en place en Septembre
