Maltraitance et enfances en danger

Public visé

Prérequis

Objectifs

Contenu

Méthodologie

Lieu

Modalité de recrutement

Nous contacter pour information sur dates possibles et documents à transmettre

Durée

Tarif

Intervenant

Nombre de participant

Accessibilité Handicap

Taux de Satisfaction

Taux de Recommandation

Taux d’abandon

Salarié(e) du Particulier Employeur ou Assistant(e) Maternel(le) (CESU ou Pajemploi), en activité ayant effectué au moins une heure de travail dans les 3 mois précédents.

Savoir lire, écrire

A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de repérer les signes faisant suspecter un risque ou une situation de maltraitance afin d’ajuster son accompagnement et alerter si besoin.

La définition de maltraitance de l’OMS.

Les textes législatifs définissant la maltraitance et leurs obligations légales.

La maltraitance d’hier à aujourd’hui : quelles évolutions ?

Les négligences lourdes, les différentes violences dont les violences éducatives ordinaires.

Les principaux signes et symptômes de la maltraitance.

Les conséquences de la maltraitance sur la vie de l’enfant et la notion de traumatisme.

Les dysfonctionnements familiaux et les signaux d’alerte.

L’observation comme outil de prévention et d’accompagnement.

Le signalement : démarches et interlocuteurs.

Les différents interlocuteurs compétents.

Formation en Présentiel, Etudes de Cas, Supports audios et / ou vidéos, Mise en situation, travail en sous-groupes, accompagnement individualisé.

Hérault ou Aude

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14 h (Soit 2 jours)

Financement possible par le Plan de développement des Compétences

Professionnels du secteur SMS et de l’insertion professionnelle

7 à 10 personnes maximum

Nous avons une Référente Handicap, elle est à votre écoute. Possibilité de location de salle en Rez de Chaussée si nécessaire

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