Employé familial

Qu’est-ce que le métier d’employé familial ?

L’employé familial intervient seul ou en présence des membres du foyer au domicile des particuliers employeurs pour faciliter la vie quotidienne des familles. L’employé familial exerce auprès d’employeurs différents, familles avec ou sans enfants, monoparentales, adultes âgés et adultes isolés. Le professionnel occupe une place essentielle au sein du foyer. C’est un métier ouvert à tous et qui offre une relation de travail à forte dimension humaine. Il existe de nombreuses opportunités professionnelles dans le secteur de l’aide à domicile et la possibilité de gérer son évolution professionnelle

Objectifs de la formation :

Intervenir au domicile et effectuer l’entretien du cadre de vie, du linge, les courses, la préparation des repas
Utiliser le produit et le matériel adaptés en veillant à la sécurité
Prendre en charge des enfants de plus de 3 ans (accompagnement aux activités périscolaires, aide aux devoirs…)
Accompagner des personnes âgées autonomes et/ou semi-autonomes (aide dans l’utilisation des outils numériques, élaboration des repas, assistance administrative…)

Méthodologie :

Formation en présentiel
Etudes de cas
Supports audios et vidéos
Mise en situation
Travail en sous-groupes
Accompagnement

Fiche de formation

Durée :

Les modules durent entre 29 à 59 heures

Public :

Salarié(e) du Particulier Employeur ou Assistant(e) Maternel(le) (CESU ou Pajemploi), en activité ayant effectué au moins une heure de travail dans les 3 mois précédents.

Intervenant.es :

Professionnels du secteur SMS et de l’insertion professionnelle

Lieu :

Béziers

Financement :

Individuel (possibilité de paiement en plusieurs fois)

CESU

Accessibilité handicap :

Référent handicap à votre écoute

Prérequis :

Savoir lire et écrire la langue française

Programme :

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

21 heures

Objectifs :

Comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer
S’informer sur ses droits et ses obligations
Mobiliser ses droits à la formation

Gérer son stress en situation professionnelle

14 heures

Objectifs :

Comprendre le stress, ses types, ses causes et ses conséquences
Identifier les facteurs et modérateurs du stress
Analyser l’impact du stress en milieu professionnel et sur la qualité de l’accompagnement
Utiliser la communication bienveillante et des techniques de relaxation pour gérer le stress

Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon

Objectifs :

Renforcer l’égalité des filles et des garçons dès le plus jeune âge en luttant contre les stéréotypes de genre dans ses pratiques quotidiennes

14 heures

Maltraitance et personne en danger

Objectifs :

Repérer les signes faisant suspecter un risque ou une situation de maltraitance afin d’ajuster son accompagnement et alerter si besoin

14 heures

Apprentissage de la langue des signes Française

21 heures

Objectifs :

Connaître les fondamentaux de la langue des signes française (LSF)
Comprendre des phrases simples en LSF
Utiliser un signaire de base pour entrer en relation avec une personne déficiente auditive.

Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables

21 heures

Objectifs :

Organiser et réaliser l’entretien du domicile en toute sécurité en favorisant l’utilisation de produits et de protocoles écoresponsables adaptés au nettoyage du cadre de vie

Entretien du linge et pratiques écoresponsables

21 heures

Objectifs :

Assurer l’hygiène, le lavage, le séchage et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée appliquant des techniques et des gestes professionnels adaptés et écoresponsables

Fabrication de produits ménages écoresponsables

14 heures

Objectifs :

Utiliser les ingrédients naturels et le matériel adaptés à la fabrication de produits ménagers écoresponsables dans le respect des règles d’hygiène et de conservation

Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables

14 heures

Objectifs :

Identifier, connaitre et appliquer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement, en concertation avec le particulier employeur

Communication interpersonnelle

14 heures

Objectifs :

Adapter sa communication verbale et non verbale à tout type d’interlocuteur, dans le cadre professionnel
Prévenir les situations de conflits et ainsi améliorer la qualité de ses relations professionnelles

Prévenir « les douces violences »

21 heures

Objectifs :

Se situer dans une démarche bientraitance envers les enfants accueillis, tout en prévenant les situations de « douces violences » du quotidien

Préparation du certificat « Sauveteur secouriste du Travail » (SST)

14 heures

Objectifs :

Connaître les principes de base de la prévention
Rechercher les risques pour protéger et examiner une victime
Alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés

Recyclage « Sauveteur Secouriste du Travail » (SST)

7 heures

Objectifs :

Connaitre les principes de base de la prévention
Rechercher les risques pour protéger et examiner une victime
Alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés

Prendre Soin de Soi et prévenir l’épuisement professionnel

14 heures

Objectifs :

Préserver son bien – être et sa santé au travail par une attention à soi et par la mise en place d’actions de prévention de l’épuisement professionnel

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