S’occuper des enfants de 0 à 3 ans
Public visé
Prérequis
Objectifs
Contenu
Méthodologie
Lieu
Modalité de recrutement
Nous contacter pour information sur dates possibles et documents à transmettre
Durée
Tarif
Intervenant
Nombre de participant
Accessibilité Handicap
Taux de Satisfaction
Taux de Recommandation
Taux d’abandon
Salarié(e) du Particulier Employeur ou Assistant(e) Maternel(le) (CESU ou Pajemploi), en activité ayant effectué au moins une heure de travail dans les 3 mois précédents.
Savoir lire, écrire
A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de proposer un accompagnement global d’un jeune enfant, dans les différents temps du quotidien.
Le cadre national du jeune enfant.
Le développement global du jeune enfant et ses différentes dimensions : moteur et sensoriel, affectif et social, langagier et logique.
Les enjeux du processus d’attachement et ses fonctions.
L’élaboration du langage et les différents modes de communication.
L’importance de la communication verbale et non verbale.
Les besoins fondamentaux et les rythmes biologiques du jeune enfant.
Les facteurs de risque et de protection de la mort subite du nourrisson.
Le maternage chez le jeune enfant et ses bienfaits.
Les différents types et dispositifs de portage, les principaux matériels et équipement de déplacement.
Les soins d’hygiène et de confort du jeune enfant.
Les enjeux autour de la notion d’acquisition de la propreté.
Les besoins nutritionnels du jeune enfant.
L’alimentation lactée et la mise en place de la diversification alimentaire.
Les principaux jouets, jeux et activités du jeune enfant et leurs apports.
Les violences éducatives ordinaires et stéréotypes de genre.
Formation en Présentiel, Etudes de Cas, Supports audios et / ou vidéos, Mise en situation, travail en sous-groupes, accompagnement individualisé.
Hérault ou Aude
Nous contacter pour information sur dates possibles et documents à
transmettre
35 h (Soit 5 jours)
Financement possible par le Plan de développement des Compétences
Professionnels du secteur SMS et de l’insertion professionnelle
7 à 10 personnes maximum
Nous avons une Référente Handicap, elle est à votre écoute. Possibilité de location de salle en Rez de Chaussée si nécessaire
Procédure mise en place en Septembre 2021
Procédure mise en place en Septembre 2021
Procédure mise en place en Septembre
